Flexi Pass: Kam s ním pro maximální užitek?

Co je Flexi Pass

Flexi Pass je čím dál oblíbenějším benefitem, který firmy nabízí svým zaměstnancům. Jedná se o elektronické stravenky a benefitní poukázky v jednom. Zaměstnavatel vám každý měsíc dobije Flexi Pass určitou částkou, kterou pak můžete využít na různé služby a produkty. Flexi Pass uplatníte u široké škály smluvních partnerů, mezi které patří restaurace, obchody s potravinami, kina, divadla, sportovní centra a mnoho dalších. Výhodou Flexi Passu je jeho flexibilita. Sami si volíte, za co peníze z poukázek utratíte, a nemusíte se omezovat pouze na stravování, jako je tomu u klasických stravenek. Flexi Pass tak představuje moderní a praktickou alternativu k tradičním zaměstnaneckým benefitům. Zaměstnanci oceňují jeho snadnou použitelnost – platit můžete pohodlně kartou nebo mobilní aplikací.

Jak Flexi Pass funguje

Flexi Pass je oblíbený systém zaměstnaneckých benefitů, který umožňuje zaměstnancům čerpat finanční prostředky na různé aktivity a služby dle vlastního výběru. Funguje na principu předplacené karty nebo elektronické peněženky, na kterou zaměstnavatel posílá předem stanovenou částku. Zaměstnanec pak může tyto peníze využít u široké sítě smluvních partnerů Flexi Passu. Mezi ně patří například sportovní centra, kulturní instituce, jazykové školy, cestovní kanceláře, e-shopy s elektronikou, drogerií a mnoho dalších. Flexi Pass tak umožňuje zaměstnancům ušetřit na věcech, které je baví a zároveň jim dává možnost vybrat si benefity, které jim skutečně vyhovují. Zaměstnavatelé oceňují především jednoduchou administrativu a daňové výhody, které jim systém Flexi Pass nabízí.

Výhody Flexi Pass pro zaměstnance

Flexi Pass se stává stále oblíbenějším benefitem, který firmy nabízí svým zaměstnancům. Není divu, jeho využití je široké a přináší řadu výhod. Zaměstnanci s Flexi Passem získávají možnost hradit si jím nejen volnočasové aktivity, ale i služby pro zdraví a relaxaci. Flexi Pass lze uplatnit v široké síti smluvních partnerů, kam patří fitness centra, wellness studia, kulturní instituce, jazykové školy a mnoho dalších. Zaměstnanci tak mají svobodu volby a mohou si vybrat benefity, které jim nejvíce vyhovují a odpovídají jejich životnímu stylu. Flexi Pass je tak skvělým nástrojem, jak podpořit motivaci a spokojenost zaměstnanců, což se pozitivně odráží na jejich pracovním výkonu a loajalitě k firmě. Navíc je pro zaměstnavatele finančně výhodný, protože příspěvky na Flexi Pass jsou osvobozeny od daní a zdravotního pojištění. Zavedení Flexi Passu do systému zaměstnaneckých benefitů je tak výhodné pro obě strany.

Srovnání benefitních programů

Funkce	Flexi Pass	Edenred Ticket Benefits
Použití v restauracích	Ano	Pouze stravenky
Použití na kulturu	Ano	Závisí na typu poukazu
Použití na volnočasové aktivity	Ano	Závisí na typu poukazu
Mobilní aplikace	Ano	Ano

Výhody Flexi Pass pro zaměstnavatele

Flexi Pass se stává stále populárnějším benefitem, který firmy svým zaměstnancům nabízí. Není se čemu divit, přináší totiž řadu výhod pro obě strany. Zaměstnavatelé oceňují především jeho daňovou uznatelnost. Peníze vynaložené na Flexi Pass si firmy mohou odečíst z daňového základu, čímž snižují své daňové zatížení. To z něj dělá efektivní nástroj pro motivaci zaměstnanců a zároveň šetří firemní finance. Další nespornou výhodou je široká škála využití Flexi Passu. Zaměstnanci jej mohou uplatnit v mnoha oblastech, jako je kultura, sport, zdraví, vzdělávání či cestování. To firmě umožňuje nabídnout benefit, který osloví drtivou většinu zaměstnanců, ať už mají jakékoli zájmy a preference. Flexibilita a možnost volby jsou pro zaměstnance klíčové a zvyšují tak atraktivitu firmy na trhu práce. V neposlední řadě přispívá Flexi Pass k budování pozitivní firemní kultury. Zaměstnanci vnímají firemní benefity jako projev uznání a zájmu o jejich spokojenost. To vede k větší loajalitě, motivaci a celkově lepší atmosféře na pracovišti.

Kde všude Flexi Pass využít

Flexi Pass otevírá dveře do světa zaměstnaneckých benefitů a jeho využití je opravdu široké. Zaměstnavatelé ho můžou nabídnout svým zaměstnancům jako atraktivní bonus k platu a ti si pak sami vyberou, jak s ním naloží. Flexi Pass je možné uplatnit v celé řadě obchodů a institucí, a to jak online, tak i na kamenných prodejnách. Mezi nejoblíbenější oblasti patří volný čas a zábava. Zaměstnanci si můžou dopřát relax v podobě wellness pobytů, návštěv kina či divadelních představení. Sportovně založení jedinci ocení možnost platby za permanentky do fitness center, lekce jógy nebo vstupenky na sportovní utkání. Flexi Pass je ale možné využít i pro nákup elektroniky, oblečení, knih a dalších produktů. Mnoho zaměstnanců vnímá Flexi Pass jako benefit, který jim umožňuje dopřát si něco navíc, co by si jinak třeba nemohli dovolit. Flexi Pass tak přispívá k jejich spokojenosti a motivaci v práci.

Oblíbné kategorie Flexi Pass

Flexi Pass je oblíbený benefit, který zaměstnancům umožňuje čerpat finanční prostředky na volnočasové aktivity. Mezi nejoblíbenější kategorie, kde lze Flexi Pass uplatnit, patří sport a rekreace. Zaměstnanci si tak mohou pořídit permanentky do fitness center, zaplatit si lekce jógy nebo si užít relaxační pobyt v lázních. Další vyhledávanou kategorií je kultura. Flexi Pass lze využít na nákup vstupenek do divadel, kin, muzeí a galerií. Zaměstnanci tak mají možnost obohatit svůj volný čas o kulturní zážitky. Oblíbenou volbou je také kategorie vzdělávání. Flexi Pass lze využít na kurzy jazyků, počítačové kurzy nebo odborná školení. Zaměstnanci tak mají možnost dále se rozvíjet a zlepšovat své profesní dovednosti.

Flexi Pass a daňová uznatelnost

Flexi Pass se stává stále oblíbenějším benefitem, který zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnancům. Není se čemu divit, vždyť tento systém přináší výhody pro obě strany. Zaměstnanci získávají možnost flexibilně si hradit různé služby a volnočasové aktivity, a to se slevou. Zaměstnavatelé zase mohou benefity poskytovat daňově výhodně. Zaměstnavatel si totiž může dát do nákladů až 24 000 Kč na zaměstnance ročně, a to včetně pojištění. Pro zaměstnance je Flexi Pass osvobozen od daně z příjmů fyzických osob a odvodů na sociální a zdravotní pojištění, a to až do výše 2 000 Kč měsíčně. Tato daňová uznatelnost dělá z Flexi Passu velmi atraktivní zaměstnanecký benefit. Zaměstnanci si mohou vybírat z široké škály služeb, jako jsou například: kulturní akce, sportovní aktivity, vzdělávací kurzy, wellness pobyty, poukazy do obchodů a restaurací. Flexi Pass je tak ideálním benefitem pro všechny, kteří chtějí ušetřit a zároveň si dopřát něco pro sebe.

Flexi pass a benefity pro zaměstnance jsou investicí do jejich spokojenosti a motivace, která se firmě mnohonásobně vrátí.

Anežka Nováková

Jak získat Flexi Pass

Flexi Pass je oblíbený systém zaměstnaneckých benefitů, který umožňuje čerpat finanční prostředky na různé volnočasové aktivity, kulturu, sport nebo zdraví. Zaměstnavatelé ho často využívají jako nástroj k motivaci a udržení si stávajících zaměstnanců. Jak ale Flexi Pass získat? V první řadě je nutné, aby váš zaměstnavatel měl s provozovatelem Flexi Passu uzavřenou smlouvu. Pokud ano, máte vyhráno. Zaměstnavatel vám pak bude pravidelně, nejčastěji každý měsíc, nabíjet na váš Flexi Pass určitou finanční částku, kterou můžete dle svého uvážení využít. Kde všude Flexi Pass uplatnit? Flexi Pass můžete využít u široké sítě smluvních partnerů, mezi které patří fitness centra, kina, divadla, jazykové školy, cestovní kanceláře a mnoho dalších. Seznam partnerských zařízení se liší dle zvoleného poskytovatele Flexi Passu.

Alternativy k Flexi Pass

Flexi Pass je oblíbený benefit, ale ne vždy je to ideální volba. Zaměstnanci můžou mít různé preference a ne pro všechny je široká škála využití Flexi Passu výhodou. Někteří zaměstnanci upřednostňují benefity zaměřené na konkrétní oblast, jako je například sport, kultura nebo zdraví.

V takovém případě existuje řada alternativ. Mnoho firem nabízí stravenkové karty, které lze využít v široké síti restaurací a obchodů s potravinami. Pro sportovně založené zaměstnance jsou vhodné příspěvky na sportovní aktivity, permanentky do fitness center nebo členství v sportovních klubech. Zaměstnanci se zájmem o kulturu ocení volné vstupenky do divadel, kin nebo muzeí. Dále existují i benefity zaměřené na zdraví, jako jsou příspěvky na vitamíny, masáže nebo lázeňské pobyty.

Při výběru benefitů je důležité zohlednit potřeby a preference zaměstnanců. Průzkum mezi zaměstnanci může pomoci zjistit, jaké benefity by nejvíce ocenili. Flexibilní systém benefitů, kde si zaměstnanci mohou sami vybrat benefity dle svých potřeb, se stává stále populárnějším řešením.

Tipy pro využití Flexi Pass

Flexi Pass je čím dál oblíbenějším benefitem, který zaměstnavatelé nabízí svým zaměstnancům. Není se čemu divit, jeho využití je opravdu široké. Zaměstnanci s ním mohou čerpat volnočasové aktivity, vzdělávací kurzy nebo ho využít na nákup zboží a služeb. Flexi Pass tak představuje skvělý způsob, jak podpořit motivaci a spokojenost zaměstnanců. Kam s ním ale vyrazit? Možností je mnoho, od sportovních aktivit, jako je fitness, jóga nebo plavání, přes kulturní zážitky v podobě návštěvy kina, divadla nebo koncertu, až po relaxaci v podobě masáží, wellness pobytů nebo sauny. Zaměstnanecké benefity by měly sloužit k rozvoji a odpočinku zaměstnanců, a to Flexi Pass splňuje na jedničku. Nejenže si s ním užijete volný čas, ale můžete ho využít i k rozvoji svých dovedností. V nabídce benefitních programů najdete širokou škálu kurzů od jazyků, přes IT dovednosti až po kreativní kurzy.