Odstartujte svou kariéru v Lidlu!

Lidl: Více než jen supermarket

V Lidlu jsme mnohem víc než jen supermarket. Jsme tým, který spojuje vášeň pro obchod s chutí růst a rozvíjet se. Nabízíme stabilní zázemí mezinárodní společnosti a širokou škálu pracovních příležitostí napříč různými odděleními, od prodejen přes logistiku až po centrálu. Ať už hledáte práci na částečný úvazek nebo se chcete pustit do kariérního růstu, u nás najdete příležitost, která vám bude vyhovovat. Věříme v férový přístup a podporujeme naše zaměstnance v jejich rozvoji. Poskytujeme jim motivační ohodnocení, benefity a možnost dalšího vzdělávání. Staňte se součástí našeho týmu a poznejte Lidl jako zaměstnavatele, který si váží svých lidí.

Široká škála pracovních pozic

V Lidlu si uvědomujeme, že za naším úspěchem stojí především naši zaměstnanci. Proto nabízíme širokou škálu pracovních pozic v různých oblastech, ať už je tvou vášní obchod, logistika, IT nebo administrativa. Ať už jsi zkušený profesionál, nebo teprve začínáš svou kariéru, u nás máš možnost najít uplatnění v prostředí, které si zakládá na férovém jednání, vzájemném respektu a podpoře. Hledáš práci na prodejně, kde budeš v přímém kontaktu se zákazníky? Nebo tě láká spíše práce v našem moderním skladu? Chceš se stát součástí IT týmu, který se stará o chod našich systémů? Možností je mnoho a věříme, že si u nás vybere opravdu každý.

V Lidlu jsem objevil víc než jen práci. Našel jsem tu smysl pro zodpovědnost, chuť se rozvíjet a tým, na který se můžu spolehnout.

Patrik Novotný

Příležitosti pro různé úrovně zkušeností

V Lidlu si vážíme všech talentů a zkušeností. Ať už jste absolventem bez praxe, zkušeným profesionálem, nebo někde mezi tím, Lidl nabízí širokou škálu kariérních příležitostí. Pro absolventy a studenty máme připraveny trainee programy, stáže a brigády, které vám umožní nahlédnout do světa retailu a získat cenné zkušenosti. Zkušeným profesionálům nabízíme pozice na různých úrovních managementu, ať už v prodejnách, logistice nebo centrále. Pokud hledáte novou výzvu a chcete se stát součástí dynamického a rostoucího prostředí, Lidl je tím pravým místem pro vás.

Zaměření na rozvoj zaměstnanců

V Lidlu si uvědomujeme, že naši zaměstnanci jsou naším nejcennějším aktivem. Proto se soustředíme na jejich rozvoj a nabízíme jim širokou škálu příležitostí k růstu. Chceme, aby se naši lidé cítili v práci spokojení a motivovaní, a proto jim poskytujeme podporu v jejich profesním i osobním rozvoji. Věříme, že investice do našich zaměstnanců je investicí do budoucnosti naší společnosti.

Nabízíme propracovaný systém školení a rozvoje, který zahrnuje jak odborné, tak i manažerské kurzy. Naši zaměstnanci mají možnost účastnit se kurzů zaměřených na rozvoj jejich specifických dovedností, ale také na rozvoj jejich leadershipu a komunikačních schopností. Věříme, že učení je celoživotní proces, a proto podporujeme naše zaměstnance v jejich snaze o neustálé zdokonalování.

Kromě kurzů a školení nabízíme našim zaměstnancům i další možnosti rozvoje, jako jsou mentoringové programy, rotace pracovních pozic a účast na zajímavých projektech. Chceme, aby naši lidé měli možnost poznat různé oblasti našeho podnikání a rozvíjet se v tom, co je baví. Věříme, že spokojení a motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu.

Atraktivní benefity a ohodnocení

V Lidlu si vážíme tvrdé práce a nasazení našich zaměstnanců. Proto nabízíme atraktivní benefity a ohodnocení, které vám pomohou cítit se spokojeně a motivovaně. Nabízíme nadstandardní mzdové ohodnocení, které pravidelně navyšujeme, abyste si udrželi vysoký životní standard. Kromě fixní mzdy vyplácíme i atraktivní bonusy, které jsou odměnou za vaše úsilí a skvělé pracovní výsledky. Věříme, že spokojený zaměstnanec je ten nejlepší zaměstnanec. Proto se snažíme vytvářet příjemné a motivující pracovní prostředí, kde se budete cítit dobře a budete se moci profesně rozvíjet.

Vlastnost	Lidl	Průměrný Zaměstnavatel v Obchodě
Platová úroveň	Konkurenceschopná	Průměrná
Benefity	Příspěvky na stravování, Slevy pro zaměstnance	Příspěvky na stravování
Možnosti kariérního růstu	Široké možnosti v rámci firmy	Omezené možnosti

Důraz na rovnováhu mezi prací a životem

V dnešní uspěchané době si v Lidlu uvědomujeme, jak důležité je pro naše zaměstnance skloubit pracovní a osobní život. Nabízíme proto řadu benefitů a programů, které jim pomáhají udržet si zdravou rovnováhu. Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova a zkrácené úvazky jsou jen některé z možností, které nabízíme. Chceme, aby se naši zaměstnanci cítili v práci spokojení a motivovaní, a zároveň měli dostatek času a energie na své blízké, koníčky a odpočinek. Věříme, že spokojený zaměstnanec je produktivnější a loajálnější. Proto se snažíme vytvářet takové pracovní prostředí, kde se naši lidé cítí být součástí jednoho velkého týmu a kde je jejich práce oceňována.

Firemní kultura založená na respektu

V Lidlu si zakládáme na firemní kultuře založené na respektu, a to ve všech oblastech. Od férového odměňování a široké škály benefitů až po příležitosti k rozvoji a růstu. Věříme, že spokojení a motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu. Proto se snažíme vytvářet prostředí, kde se každý cítí ceněný a respektovaný. Dbáme na otevřenou komunikaci a podporujeme naše zaměstnance v jejich profesním i osobním rozvoji. Nabízíme jim možnost vzdělávat se, získávat nové dovednosti a budovat si kariéru v rámci naší rostoucí společnosti. V Lidlu si vážíme rozmanitosti a inkluzivity. Vytváříme pracovní prostředí, kde se každý cítí být sám sebou a může plně rozvinout svůj potenciál. Jsme přesvědčeni, že respekt a vzájemná podpora jsou základem pro úspěšnou a prosperující společnost.

Možnosti kariérního růstu v Lidlu

Lidl nabízí pestrou škálu kariérních možností pro talentované a motivované jedince. Společnost se pyšní politikou interního povýšení, což znamená, že mnoho vedoucích pozic je obsazováno z řad stávajících zaměstnanců. Lidl investuje do rozvoje svých zaměstnanců a nabízí jim širokou škálu školení a rozvojových programů. Zaměstnanci se tak mohou dále vzdělávat a získávat nové dovednosti, což jim otevírá dveře k růstu v rámci společnosti. Kariérní postup v Lidlu je možný v různých odděleních, ať už se jedná o prodejní oblast, logistiku, administrativu nebo management. Lidl nabízí svým zaměstnancům nejen atraktivní platové ohodnocení a benefity, ale také možnost pracovat v dynamickém a rostoucím prostředí.

Jak se ucházet o práci v Lidlu

Hledáte práci v dynamickém prostředí s možností kariérního růstu? Pak by vás mohla zajímat kariéra v Lidlu. Společnost Lidl je jedním z největších maloobchodních řetězců na světě a nabízí širokou škálu pracovních pozic ve svých prodejnách i centrále. Proces podání žádosti je jednoduchý a přehledný. Vše začíná na webových stránkách Lidlu v sekci Kariéra, kde najdete aktuální nabídku volných míst. Každá pozice má podrobný popis s požadavky a benefity. Pokud vás některá z nabídek zaujme, můžete se ucházet online prostřednictvím jednoduchého formuláře. Nezapomeňte přiložit strukturovaný životopis a motivační dopis, kde zdůrazníte své relevantní zkušenosti a dovednosti. Po odeslání žádosti se vám ozve náborový tým Lidlu, který s vámi probere další postup.

Tipy pro úspěšné přijímací řízení

Příprava je klíčem k úspěchu, a to platí i pro přijímací řízení v Lidlu. Před odesláním životopisu si pečlivě prostudujte popis pozice a zaměřte se na zdůraznění relevantních zkušeností a dovedností. Nezapomeňte zmínit i vaše motivace – proč chcete pracovat právě v Lidlu a na dané pozici. Během pohovoru buďte sami sebou, upřímní a otevření. Připravte si odpovědi na typické otázky, jako jsou vaše silné a slabé stránky, a promyslete si i pár otázek, které byste se chtěli zeptat vy. Zájem o společnost a nadšení pro práci v obchodě jsou pro nás důležité, proto se nebojte projevit svou osobnost a ukázat nám, co ve vás je.